Ceremonias para expandir el potencial del equipo

En Travelgate, hemos creado un ambiente donde la innovación, la colaboración y la mejora constante no son solo conceptos, son nuestra forma de vida. Para impulsar esta cultura, queremos profundizar en lo esencial de las Ceremonias de Equipo y resaltar el papel inestimable de las retrospectivas. Entonces, ¿qué hace que estas Ceremonias de Equipo sean tan cruciales y por qué son tan valiosas las retrospectivas?

1. Daily meetings: Claridad y Colaboración

Cada mañana, nuestros equipos se reúnen para una breve charla, compartiendo lo que hicieron ayer, lo que tienen previsto para hoy y si se han topado con obstáculos. Los "dailies" mantienen a todos informados, simplifican la comunicación y fomentan el sentido de la responsabilidad. Todos sabemos los objetivos del día y en qué están trabajando nuestros compañeros. 

💡 Tips:

• Asegura que tu Daily es concisa y centrada en el objetivo (¡máximo 15 minutos!).
• Agenda tiempo extra para discusiones más extensas cuando sea necesario.

2. Planning meeting: Asegurar la entrega de valor

• La reunión de planificación es como planificar un emocionante viaje por carretera: trazar tu ruta, preparar lo necesario y confirmar las responsabilidades de todos.

Una vez que nuestro backlog está priorizado por el líder del equipo, nos juntamos para inspeccionar las prioridades,estimar el esfuerzo y establecer objetivos claros y entregas para las próximas 2 semanas.

Dado que sabemos que en nuestro entorno complejo pueden surgir imprevistos, durante “este viaje” de 2 semanas, es posible que debamos ajustar la ruta y reevaluar prioridades, adaptándonos al contexto y manteniendo el foco siempre en el valor que podemos aportar a nuestros clientes. 

💡 Tips:

• Concéntrate en aportar un valor real, respaldado por datos sólidos.
• Sé realista y fomenta la participación de todos los miembros del equipo.

3. Review Meetings: Demostración de los resultados

La reunión de Review es el momento para mostrar nuestros logros. Es una mini celebración de nuestros éxitos, una oportunidad para que los interesados vean los progresos y estén al día, así como una motivación fantástica para mantener al equipo emocionado.

💡 Tips:

• Sé visual y práctico, ofreciendo demostraciones, resultados de datos y valor añadido al cliente.

4. Retrospectivas: Mejora continua del equipo

Las “Retros” son como el latido del corazón de nuestra mejora continua en Travelgate. Estas ceremonias están enfocadas a las personas que forman el equipo, inspeccionando cómo hemos trabajado en el último período. Se crea un espacio seguro para compartir pensamientos, expresar preocupaciones y buscar formas de mejorar. No se trata de asignar culpas, sino de explorar de manera colectiva cómo podemos ser más eficientes y cohesionados.

Pero, ¿por qué son tan esenciales las retrospectivas?

Fomento de la Comunicación Abierta:

En el ajetreado entorno tecnológico, la comunicación abierta a menudo se pierde en el bullicio. Las retrospectivas ofrecen una vía para que todos expresen sus pensamientos. Esto puede llevar a descubrir problemas ocultos, construir confianza y promover una cultura de transparencia.

Crecimiento Continuo:

Las retrospectivas buscan el progreso. Nos ayudan a identificar lo que no funciona y a encontrar soluciones para mejorar nuestros procesos, propuestas por el propio equipo. 

Cultura de Aprendizaje:

Las retrospectivas convierten experiencias, ya sean favorables o desafiantes, en valiosas lecciones. Al reconocer tanto nuestros éxitos como nuestras derrotas, nuestro equipo está cultivando una cultura de aprendizaje que ansía el crecimiento. 

💡 Tips:

• Sé creativo: incorpora actividades para romper el hielo de manera divertida al comenzar la sesión, todo con el objetivo de fortalecer la cohesión del equipo y mantener la motivación.
• Concluye cada sesión con acciones claramente definidas, plazos estimados y responsabilidades claras.

Para concluir, las Ceremonias de Equipo son como el combustible que impulsa nuestro día a día cuando trabajamos en equipo. Si aún no estás aprovechando su potencial, ahora es el momento de comenzar.